“一名优秀的学科带头人，离不开坚实的平台，正如一名出色的舞者，离不开展示的舞台。”为加强科研管理和学科建设，充分发挥学科带头人作用，6月21日-22日，2013年院所第六次中层干部例会暨中层干部培训在怡生园会议中心举行。会议邀请北京医科大学第三医院流行病学赵一鸣主任、《新英格兰医学杂志》编委照日格图教授、中山大学肿瘤防治中心马骏副主任、北京大学肿瘤医院郭军副院长进行专题讲座。赫捷院长、王明荣副院长、王绿化副院长、蔡建强副院长、付凤环副书记及全院中层干部70余名参加会议。
　　【如何做好科研管理—来自讲师团的精彩讲解】北京医科大学第三医院流行病学赵一鸣主任就如何建立临床研究理念及做好临床研究的顶层设计进行了精彩讲座。赵主任从临床研究当前存在的两个主要问题即“创新能力不足、实践能力不强”入手，对临床研究过程进行阐述，并从临床问题、科学问题、工作假说三个角度通过实例详细讲解了“顶层设计”的意义，提出源头创新的三种模式及实现途径。在讲解过程中，赵主任与参会人员进行积极互动，通过深入浅出的讲解，大家感觉受益匪浅。
　　《新英格兰医学杂志》唯一中国编委照日格图教授就如何撰写和发表SCI期刊论文进行讲解，重点阐述了如何为国际一流医学期刊准备稿件、决定论文稿件是否被采纳的最关键因素，详细介绍了国际医学期刊稿件处理过程及作者与编辑部联系时的注意事项。
　　【如何加强学科建设—来自兄弟医院的声音】中山大学肿瘤防治中心马骏副主任以“励精图治谱蓝图，团结奋进铸辉煌”为主题进行讲座。马骏副主任从历史与现状、策略与成效、缺陷与目标几个方面，系统地勾勒出中山大学肿瘤防治中心学科建设的全景图。他明确提出以“借脑引智”为理念，以创新制度为措施，以国际合作为手段，以科学研究为载体，加强学科梯队建设，全面提升梯队的学术水平，加快临床与基础的结合。同时，必须做好“走出去”、“请进来”，开拓视野，学习国外先进的经验，向国内引进优秀的人才和技术。  
　　来自北京大学肿瘤医院的郭军副院长所带领的北大肿瘤医院肾癌黑色素瘤内科，是近年来新崛起的学科建设榜样。郭军副院长提出可以采取探究式的学习过程，加强人才的培养，并从工作理念、工作方式、工作内容、运作机制等各方面积极探索，以“科有特色、人有专长”的方针，公平、公正地开展临床与科学研究，积极寻找学科建设和发展的突破口。
　　【如何促进医院发展—来自院领导的殷切期望】赫捷院长在总结发言中指出，人才培养和学科建设是医院可持续发展的首要条件，也是为病人提供优质可靠服务的前提，更是医院竞争实力的充分体现。通过此次培训，不仅可以借鉴先进的管理经验，更重要的是可以通过与其他医院的横向对比来寻找自身的差距，居安思危，将学科建设推上新的台阶。同时，赫捷院长强调学科带头人不仅仅是荣誉，更是一种责任，其作用应突出表现在“引领”和“示范”上。我们应积极创新人才培养机制，努力搭建不同形式、不同层次的高水平学术交流平台，全面加强学科建设，进一步增强医院的综合实力和竞争力，促进医院更好、更快发展。　　（文/院办 滕菲  图/刘习昌）