aaaa卫生部提出开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动，以规范医疗行为，确保医疗安全，全面提升医院服务质量。我院护理部以此活动为契机，按管理年要求开展工作，深化护理管理，提高基础护理质量与护理队伍综合素质建设，开展了一系列活动。
aaaa一、基础护理操作竞赛
aaaa我院护理部围绕“三基三严” 开展了轰轰烈烈的全员岗位培训、护理操作考核以及基础护理操作竞赛。各科室都严阵以待，积极备战。为保证比赛的公正性，护理部请来外院专家共同担任评委。我们的护士在操作过程中严格执行查对制度，积极与病人沟通交流，体现了以“病人为中心”的服务意识，理论与实践相结合，展示了我院护士的风采。护士亲切的目光，温暖的话语让病人感到安心并积极配合。竞赛期间专家频频点头表示肯定，结束后更给与了高度评价。
aaaa二、护理人才竞聘会
aaaa为储备护理力量，搭建护理人才梯队，提高护理队伍全方位整体素质，我院护理部在强生厅举办了首届护理人才竞聘会。此次活动本着“公平、公正、公开”的原则，分别请来了我院党委副书记，北京肿瘤医院护理部主任，我院泌尿外科主任，我院护理部主任以及一名护士长代表担任评委。共有来自不同科室的十二位同志参与了此次竞聘，大家通过抓阄来决定讲演的先后顺序，并在规定的时间内分别阐述了自己的工作经历、工作设想，工作能力，并在演讲后接受评委们形式多样的提问，包括开放式、选择式以及假设式问答等。竞聘会后，与会领导表示这次竞聘会十分成功，竞聘者都展示了各自的风采，并支持和鼓励护士们继续进行自我素质的培养与锻炼，为护理人才储备库添砖加瓦，为打造医院品牌护理，加强医院核心竞争力贡献自己的一分力量。院方也会为大家搭建一个职业发展平台，加强护理人员的培养以及人才队伍的建设。
aaaa三、护理质量标准培训
aaaa本年度护理部开展了一系列关于护理质量的考核与培训，针对普遍存在的问题，12月25日护理部邀请了六位护士长为本院的护师做了一次别开生面的讲座。护士长们用精心准备的幻灯片为大家展示了最基础却又最容易出现的错误，包括了护理指控检查中的常见问题；护理文件书写中的常犯错误与护士自我保护的关系；用表格、饼状图分析胃管滑脱的多发时机……护士长们旁征博引、以己及人，不仅从自己科室的常见问 题出发，还跟大家分享本科室的小秘诀、小窍门，大家都听得津津有味，不时引发一片笑声或赞许声。最后就本次讲座还进行了小提问，大家踊跃回答，再一次加深了印象并提高了学习的积极性。
aaaa综上可见，护理部对我院护理人才的培养是高度重视的，借本次医院管理年的契机，将抓基础理论、基础操作落到实处，真正让大家有所学、有所用，让我院的护理服务更加贴近临床，贴近病人，为打造品牌医院添砖加瓦。
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